แจก ฟรี 100 บาท ไม่ ต้อง ฝาก
รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายที่จะมีการยกเลิกค่าใช้จ่ายบางตัวหรือเลื่อนออกไป รวมทั้งจะหารือกับพนักงานในการลดวันหยุด 1 วันเพื่อลดรายจ่ายค่าล่วงเวลา (โอที) ขณะที่ฝ่ายบริหารก็ได้ลดค่าตอบแทนบางส่วนลง ซึ่งการสื่อสารกับพนักงานเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องร่วมกันขับเคลื่อนเพื่อกู้วิกฤต รวมทั้งสื่อสารกับคนภายนอกให้เกิดความมั่นใจในความเป็นสายการบินแห่งชาติและสถานะการเงินของบริษัท
อย่างไรก็ตามเป้าหมายการดำเนินงานในปีนี้ ในแง่ของกำไรสุทธิ บริษัทจะพิจารณาอีกครั้งในช่วงไตรมาส 3/63 จากเดิมที่คาดว่าจะทำได้ใกล้เคียงกับปีก่อน แต่ยังคงเป้าหมายอัตรากำไรขั้นต้นเพิ่มขึ้น 1-1.50% หลังไตรมาส 1/63 อยู่ที่ 2.1% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน และควบคุมค่าใช้จ่าย ในการขายและบริหาร (SG A) ให้ปรับตัวลดลงมา 2-3% รวมถึงควบคุมสต็อกให้ลดลง 300-500 ล้านบาท
รวมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายที่จะมีการยกเลิกค่าใช้จ่ายบางตัวหรือเลื่อนออกไป รวมทั้งจะหารือกับพนักงานในการลดวันหยุด 1 วันเพื่อลดรายจ่ายค่าล่วงเวลา (โอที) ขณะที่ฝ่ายบริหารก็ได้ลดค่าตอบแทนบางส่วนลง ซึ่งการสื่อสารกับพนักงานเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องร่วมกันขับเคลื่อนเพื่อกู้วิกฤต รวมทั้งสื่อสารกับคนภายนอกให้เกิดความมั่นใจในความเป็นสายการบินแห่งชาติและสถานะการเงินของบริษัท
แจก ฟรี 100 บาท ไม่ ต้อง ฝาก เว็บ บา คา ร่า ดีๆ
UgIhSF5OCs